Immer wieder neu stehen wir vor Entscheidungen, Widerständen oder Auseinandersetzungen – im beruflichen, wie im privaten Umfeld. Und haben so viele Einflüsse zu berücksichtigen, dass der Weg oft nicht klar ist.
Beispiele für solche Situationen können sein:
- Sie stehen vor schwierigen Entscheidungen
- Sie möchten einen Konflikt lösen
- Sie kommen in Ihrem Beruf nicht weiter oder werden sogar behindert
- Sie stehen vor einer Bewerbung oder einem Bewerbungsgespräch
- Sie fühlen sich gehetzt oder unter Druck gesetzt
- Sie stehen vor einem schweren Gespräch
- Sie wollen sich einfach klar werden über Ihre Stärken
Hier setzt klassisches Coaching an: Mit verschiedenen Kommunikationsmethoden zu einer Problemlösung oder einem anderen Verständnis kommen. Weiteres dazu hier.
Vielleicht geht das Thema aber auch tiefer: Da gibt es Gewohnheiten, Glaubenssätze, Schatten oder Selbstkonzepte, die im Untergrund beeinflussen oder beschränken. Eine reine Problemlösung führt Sie in diesem Fall nicht zu einer dauerhaften Lösung. Zu einem Weg, mit dem Sie nachhaltig und frei in die Zukunft gehen und Neues entwickeln können.
Und dann kommt: An was muss ich alles denken, was ist zu berücksichtigen? Wie finde ich in mir die richtige, die starke Entscheidung, die in die Zukunft trägt und Bestand haben kann?
Mein Ansatz holt Sie dort ab, wo Sie wirklich stehen. Mit Ihren Ansichten, Einsichten, Gewohnheiten und Grundannahmen; mit Ihren Stärken, blinden Flecken, Wünschen und Ängsten.
Und bringt Sie zu sich selbst und dann zu freien Entscheidungen und der Kraft, diese durchzusetzen.
Dabei setze ich auch die Erkenntnisse und Methoden des klassischen Coaching ein:
Dazu gehört die Vereinbarung eines Ziels, des Wegs und des Zeit- und Kostenrahmens, wie auch Erkenntnisse der modernen Psychologie (z.B. Transaktionsanalyse, Dramadreieck etc.). Und dann natürlich gutes Zuhören, Spiegeln und gezielte Fragetechniken. Hier können Sie mehr dazu erfahren.
Über den klassischen Ansatz hinaus kann ich zum Einen meine Berufs- und Lebenserfahrung einsetzen. Auf meinem Weg habe ich ganz verschiedene Positionen, Kulturen und Denkweisen kennengelernt und verschiedenste Hindernisse überwunden. Beruflich als Mitarbeiter, Vorgesetzter und Geschäftsführer in Industrie und Handel und privat als Ehemann, Vater und Teil einer großen Familie.
Was meinen Ansatz aber besonders auszeichnet ist die Fähigkeit, mittels meditativer Techniken tiefer zu blicken und so zu Ansätzen zu kommen, die nachhaltige Verbesserungen und Wege ermöglichen. Dabei leitet mich das anthroposophische Menschenbild, das den Menschen in Verbindung mit seinem Umfeld auf einem Erkenntnisweg sieht. Oftmals wird dieser Weg erschwert durch unbewusste Fixierung auf einzelne Elemente, das rational Erlebbare oder das Tast- oder Sichtbare. Die Integration von anderen Elementen und der ganzheitlichen Sichtweise erlaubt es, tiefer zu gehen und wirklich an die Dreh- und Angelpunkte zu kommen. So können sie frei entscheiden, was Sie von Ihren eigentlichen Fähigkeiten und Anlagen realisieren wollen. Und wie Sie die Zukunft gestalten wollen.
Der nächste Schritt, die Umsetzung in Ihr Leben stellt für viele Menschen wieder eine signifikante Herausforderung dar. Denn zwischen den als ideal und wahr und kräftig empfundenen Zielen und dem täglichen Klein-Klein werden manche guten Vorsätze und Planungen klein gemahlen. Hier unterstütze ich Sie dann weiterhin durch ein begleitendes Umsetzungscoaching, das Ihnen helfen soll, die kleinen aber widerspenstigen Hindernisse zu erkennen und den Mut nicht zu verlieren. Es ist mein Anspruch, dass Sie auch an dem Ziel ankommen, das Sie sich gesetzt haben. Oder – falls nötig – rechtzeitig nachzujustieren.
Grundsätzlich gilt natürlich, dass Sie und Ihre Fragestellung im Zentrum stehen. Sie entscheiden, welche Angebote Sie annehmen und welche Schritte Sie gehen wollen. Die ‚Reiseroute‘ und das Ziel werden in einer Vereinbarung erfasst, an der ich mich nachher auch messen lasse.
Was bringe ich mit?
Sie dürfen von mir langjährige Erfahrung als Systemauditor, Controller, Abteilungsleiter und Geschäftsführer erwarten. Und Kenntnis vielfältiger Branchen und Tätigkeiten, wie Verlagswesen, Handel, Produktion, Service von Großanlagen, Ingenieursaktivitäten etc.
In vielfältigen Umbruchssituationen zeige ich neue Perspektiven und Wege. Der entscheidende Schritt hierbei ist das Erkennen und Fördern der besonderen Fähigkeiten der einzelnen Menschen.
Dazu gehört sehr gutes Zuhören genauso wie vertrauensvoller Umgang miteinander, kreatives Denken und Entscheidungsfähigkeit. Darüber hinaus kann ich mich meditativ frei machen, für Sie und mit Ihnen noch tiefer in Ihre Potentiale zu gehen.
- Christian MayGeschäftsführer und Landwirt May-Hof; Pro Natur
- Lisa FreimuthPersonalmanagement und Training
- Nadine CrottiGeschäftsführende Inhaberin eines Kinos
Durch gemeinsames entknoten kann Ihre Energie wieder frisch zu neuen Zielen fließen!